Konflikte sind oft verbunden mit starken und machtvollen Gefühlen. Solange diese nicht gesehen werden, verhindern sie eine Klärung und halten stattdessen den Konflikt weiter aufrecht. Im CP-Verfahren besteht die Möglichkeit, in dieser Situation das Team um einen Coach zu erweitern oder zunächst mit einem Coaching zu starten und später das Team um Rechtsanwält*innen zu erweitern.
Der Coach (psychologische/r BeraterIn ) unterstützt Sie, Ihre Wünsche, Hoffnungen, Enttäuschungen, Bedenken bis hin zu Ängsten in Bezug auf den Konflikt zu erkennen und in der Konfliktklärung zu vertreten. Er/sie hilft, die Kommunikation zu verbessern.
Vorteile des CP-Coachings
- Ihre persönliche Situation steht im Mittelpunkt
- In einem geschützten Raum wieder Klarheit finden
- Die tieferliegenden Gründe des Konflikts verstehen
- Die eigenen Bedürfnisse wahrnehmen wie auch die der anderen Konfliktpartei
- Verständnis erfahren
- Die eigenen Stärken wieder sehen und nutzen
Ablauf
Wir klären mit Ihnen zu allererst, ob ein CP-Coaching das für Ihren Konflikt passende Vorgehen ist, den weiteren Ablauf und die Kosten. Diese werden nach Stundenaufwand abgerechnet.